不知情售卖过期食品也会受罚。依据《食品安全法》，需没收违法所得及物品，并处罚款，情节严重可吊销许可证。不及时处理可能面临高额罚款或停业整顿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫售卖过期食品常见处理方式为没收、罚款或吊销许可证。选择方式需根据违法情节轻重，轻微者以没收和罚款为主，严重者则可能吊销许可证。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不知情也需担责。处理：1. 立即停止销售，召回已售食品；2. 配合调查，如实陈述情况；3. 接受处罚，包括没收、罚款等；4. 情节严重，准备吊销许可证的后续事宜。
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产假起止时间为产前15天至产后，具体天数依情况而定。依据《女职工劳动保护特别规定》，产假包括产前15天，难产或多胎可增加天数。不及时休假可能影响女职工健康及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 产假
空调位置渗水责任归谁
空调位置渗水，物业需担责。依据《物业管理条例》，物业需负责维修管理及设备管理，如未尽责，将影响居住环境，甚至造成财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 空调渗水物业管。操作：1. 先通知物业检查
针对问题如何治楼上的噪音扰民，我想进一步了解邻居噪音扰民我可以报警吗吗？
邻居噪音扰民可以报警。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，噪音扰民属于违法行为，若不及时处理，可能会影响你的休息和精神状态，严重时甚至造成精神损害。报警是维护自身权益的有效途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
试用期上班十四天休一天辞职有补偿吗
试用期辞职通常无补偿，但应结清工资。依据《劳动合同法》，试用期辞职时，用人单位需按约定和实际出勤结清工资，未及时结清可能引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期辞职常见处理为结算工
建筑施工单位拖欠项目部管理人员工资，我们该怎么办？
建筑施工单位拖欠工资，应依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，可与单位协商，或向劳动行政部门举报等。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 施
学校里无缘无故被骂犯法吗
无故被骂可能犯法，需视情节而定。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，骂人情节恶劣可能构成寻衅滋事罪或违反治安管理，较轻的也属违法行为。不及时处理可能导致被骂者心理受创，名誉受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
因工伤获得停工留薪期工资后，员工能否再要求误工费赔偿？
员工获停工留薪期工资后，不能再要求误工费赔偿。因为《工伤保险条例》规定，停工留薪期内原工资福利待遇不变，已涵盖误工费。单位若不支付，可向社保局投诉并协调，或走法律程序解决。不及时处理，可能影响员工合法权益的保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话