产假起止时间为产前15天至产后，具体天数依情况而定。依据《女职工劳动保护特别规定》，产假包括产前15天，难产或多胎可增加天数。不及时休假可能影响女职工健康及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假计算依具体情况定。操作如下：1. 正常产假为98天，产前可休15天；2. 难产加15天；3. 多胞胎每多一个加15天；4. 怀孕未满4个月流产享15天产假；5. 怀孕满4个月流产享42天产假。根据《女职工劳动保护特别规定》执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假计算需根据具体情况，常见为98天基础产假加额外天数。选择处理方式时，应考虑是否难产、多胎或流产等情况，依据《女职工劳动保护特别规定》相应调整产假天数。
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