建筑施工单位拖欠工资，应依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，可与单位协商，或向劳动行政部门举报等。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫施工单位欠薪可维权。操作如下：1.与施工单位友好协商，明确欠薪原因及解决方案；2.若协商无果，向当地劳动行政部门举报，请求介入处理；3.也可申请劳动争议调解，通过第三方促进双方和解；4.调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；5.对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于拖欠工资，常见处理方式有协商、举报、调解、仲裁、诉讼。建议先与施工单位协商，无果后依次选择举报、调解、仲裁，最后考虑诉讼。
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