自己可以申请职业病诊断吗?

个人可以申请职业病诊断。
分析：根据《职业病防治法》，劳动者若怀疑自己患有职业病，有权向用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构提出诊断申请。诊断机构需依据职业病诊断标准，结合劳动者职业史、临床表现和医学检查结果等进行综合分析，作出诊断结论。
提醒：若出现持续的职业相关症状且用人单位未主动安排职业病诊断，或诊断结果与预期不符，表明问题可能较严重，应及时寻求专业律师或相关机构的帮助。
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处理方式：
从法律角度看，个人申请职业病诊断的常见方式包括：直接前往职业病诊断机构申请、通过法律援助机构寻求帮助、以及必要时提起劳动仲裁或诉讼。
选择建议：若个人对职业病诊断标准、申请流程等较为熟悉，可直接申请；若不了解或遇到阻碍，可通过法律援助机构获取专业指导；若涉及用人单位争议，可考虑劳动仲裁或诉讼途径。
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具体操作：
1. 直接申请：携带个人身份证明、职业史证明（如工作合同、工资单等）及医学检查资料，前往职业病诊断机构填写申请表，并接受诊断。
2. 法律援助：联系当地法律援助机构，说明情况并提供必要材料，由援助律师协助申请职业病诊断，必要时提供法律支持。
3. 劳动仲裁或诉讼：若用人单位对职业病诊断结果有异议或拒绝承担责任，劳动者可向劳动仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。在此过程中，需准备充分的证据材料，如职业病诊断书、工作记录、医疗记录等，以证明职业病与工作的关联性。同时，注意保留与用人单位沟通的记录，以备不时之需。