没到60岁公司不想要社保没交够怎么处理

未到60岁公司不续社保，可依法要求公司补缴。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴或未缴足将影响员工社保权益，如退休待遇、医疗保障等，严重可能导致员工无法享受应有的社保福利。
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公司不续社保可这样处理：1. 与公司协商，要求按规定缴纳社保；2. 若协商不成，收集证据，如工资单、社保缴纳记录等；3. 向当地社保局投诉，或申请劳动仲裁，必要时可寻求法律援助。
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处理方式包括与公司协商、向社保局投诉或提起劳动仲裁。建议先与公司沟通，若协商无果，可向社保局反映或申请仲裁，以维护自身合法权益。