想立刻辞职，行吗？

可以立刻辞职，但需按法律规定通知。提出辞职并不一定要工作满一个月，根据《劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。如处于试用期，则只需提前三日通知。不及时通知可能面临法律责任。
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不同情况下的处理：1.已在试用期，则提前三日书面通知雇主即可。2.已过试用期，需提前三十日书面通知雇主，并等待回复。3.特殊情况（如紧急事由），与雇主协商后可能即刻离职，但需确保不违反法律规定。
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常见处理方式为：首先与雇主沟通，明确表达辞职意愿；其次按法律规定时间提交书面辞职报告；最后等待雇主回复并办理离职手续。选择处理方式时，需考虑法律要求和实际情况，确保手续合法且顺利离职。