用人单位未给劳动者购买社保怎么办

用人单位未给劳动者购买社保，违法且损害劳动者权益。依据《社会保险法》，社保行政部门可责令限期改正，逾期将罚款；未足额缴纳还将加收滞纳金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响医疗、养老等保障。
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用人单位未购社保，应：1. 与用人单位沟通，要求补缴社保，并保留好相关证据；2. 若沟通无果，向当地社保行政部门投诉，提交必要材料；3. 跟进处理进度，确保权益得到维护。根据不同情况，灵活选择处理方式，确保问题得到有效解决。
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用人单位未购社保，劳动者可要求补缴或向社保行政部门投诉。选择方式需考虑用人单位态度、补缴意愿及劳动者自身需求。若单位积极配合，可协商补缴；若拒绝或拖延，则应及时投诉以维护权益。