公司倒闭,两年工作经验员工能获赔多少钱?

公司倒闭,员工可获赔经济补偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年支付一个月工资。未及时处理,员工可能面临经济损失及权益受损。
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公司倒闭员工获赔操作:1.确认劳动合同及工作年限;2.计算前十二个月平均工资;3.与公司协商赔偿;4.若协商无果,申请劳动仲裁,提交相关证据;5.等待仲裁结果,必要时可诉讼。
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公司倒闭员工获赔方式,主要依据劳动合同及法律规定。可选择与公司协商,或申请劳动仲裁。根据具体情况,选择最适合的维权途径。
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