劳动关系转移原公司工龄工资取消怎么办

工龄工资取消可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位应支付经济补偿金，否则劳动者有权申请仲裁。不及时处理可能导致合法权益受损，影响经济利益。
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可申请劳动仲裁。操作如下：1. 与用人单位协商，表达诉求；2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，附上证据；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与用人单位协商，无法达成一致时，再选择向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护自身权益。