工作时与客户发生争执，能否同时起诉客户和公

能否同时起诉客户和公司需视情况，但一般需分别处理。《民事诉讼法》规定，起诉需有明确被告及事实与理由。与客户争执属民事纠纷，与公司则可能涉及劳动关系。混淆起诉可能导致法律关系混乱，影响案件处理。严重时不及时处理，可能导致权益受损，无法有效维权。
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需分别处理。与客户争执：收集证据，如聊天记录、证人证言，通过律师起诉，走民事诉讼流程。与公司争执：先尝试内部沟通，无果后申请劳动仲裁，或依据《劳动合同法》等提起诉讼，要求合法权益。两种情况都需明确法律关系，避免混淆。
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处理与客户和公司的争执，通常需分别采取法律措施。对于与客户的争执，可考虑通过民事诉讼解决；与公司的问题，则可能需通过劳动仲裁或诉讼处理。选择方式时，需根据争执性质、证据情况及自身诉求决定。