医生鉴定为腱鞘炎和筋膜炎，这可以算工伤吗？

您的手腕疼痛若由工厂工作直接导致，可认定为工伤。根据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内因工作受伤应认定为工伤。若不及时处理，可能影响您的健康及工伤赔偿权益。
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手腕疼痛若由工作引起，常见处理方式是申请工伤认定。您应收集医疗证明、工作记录等证据，向当地社保部门提交工伤认定申请，并根据认定结果选择后续处理方式，如申请工伤赔偿或医疗救治。
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算工伤。处理方式：1.收集证据，包括医疗诊断书、工作记录等；2.向单位报告，并要求其协助申请工伤认定；3.若单位不配合，可直接向当地社保部门申请；4.认定后，根据规定享受工伤待遇，包括医疗救治和赔偿。