可以。只签了劳务合同不影响申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》等，劳动关系存在多种证明方式，如工资支付凭证等。不及时处理可能导致权益受损，如工资拖欠无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为收集证据后申请劳动仲裁。若证据充分，可直接申请；若证据不足，需先收集如工资条、工作证等证明劳动关系的材料。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以申请。操作如下：1. 确认劳务合同内容，看是否包含劳动关系证明；2. 收集其他劳动关系证据，如工资条、考勤记录；3. 向劳动局提交仲裁申请，附上所有证据材料；4. 等待劳动局受理并调解或裁决。
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