单位不签合同不交社保，劳动者有权要求赔偿。依据《劳动合同法》等，单位需支付经济补偿及可能面临罚款。不及时处理，劳动者权益受损，单位也将受法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不签合同不交社保，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不签合同不交社保，应赔偿。操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴社保并支付补偿；2. 若单位拒绝，向劳动监察大队投诉，提供证据；3. 投诉无果，申请劳动仲裁，要求裁决单位赔偿并补缴社保。
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