公司无权仅因性取向或年龄解雇员工。依据《劳动法》，无理由开除员工，员工可申请仲裁要求补偿或继续履行合同。严重情况下，公司可能面临法律诉讼和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有申请仲裁或协商解除合同。若公司无故解雇，应选择申请劳动仲裁；若双方愿意，可协商解除合同并获取经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能随意解雇。被解雇时，应先与公司沟通协商；若协商无果，向劳动局申请仲裁，要求补偿或继续工作；若仲裁不满，可诉诸法律。
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