48岁交社保交多少岁退休

48岁开始交社保，通常退休年龄为60岁，但需视具体情况而定。分析：根据我国现行法律规定，职工的正常退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。对于48岁开始缴纳社保的情况，如果持续缴纳至法定退休年龄，且满足累计缴费年限要求，即可在法定退休年龄时领取养老金。但需注意，特殊工种或因病等情况可能有提前退休的规定。提醒：若身体出现严重健康问题或面临失业等困境，可能影响社保缴纳及退休计划，此时应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理社保缴纳及退休问题的方式主要包括了解法定退休年龄、关注个人社保缴纳记录、以及了解提前退休或延迟退休的相关规定。选择方式：- 若希望按时退休，应确保社保缴纳至法定退休年龄，并关注累计缴费年限。- 若考虑提前退休，需了解是否符合特殊工种或因病提前退休的条件。- 若计划延迟退休，需关注个人身体状况及工作需求，确保合法合规。
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具体操作：1. 正常情况下，48岁开始缴纳社保，需持续缴纳至男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁，满足累计缴费年限要求后，即可申请领取养老金。2. 若从事特殊工种或因病需提前退休，需向所在单位或社保部门提出申请，并提供相关证明材料，经审核符合规定后，可提前领取养老金。3. 若计划延迟退休，应与所在单位协商，确保劳动合同延续至延迟退休的年龄段，并继续缴纳社保费用。同时，需关注个人身体状况，确保在延迟退休期间能够胜任工作。在延迟退休期间，若因身体原因无法继续工作，应及时向单位或社保部门申请退休。