社保已交满15年，66周岁能否开资？

66周岁能否领取养老金需视退休条件而定。分析：根据我国法律规定，领取基本养老金需满足两个条件：一是达到法定退休年龄，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁（特殊工种或因病提前退休条件另议）；二是累计缴费满15年。您虽已缴满15年社保，但66周岁已超过普通退休年龄，需确认是否符合特殊退休条件或延迟退休政策。提醒：若您已超过法定退休年龄且未领取养老金，应及时咨询当地社保部门，了解具体情况。
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具体操作：1.若符合普通退休条件（如男60周岁、女5055周岁且缴费满15年），携带身份证、社保卡等材料至当地社保部门办理退休手续，领取养老金。2.若不符合普通退休条件但符合特殊工种或因病提前退休条件，需准备相关证明材料（如职业病鉴定、医院诊断书等），向社保部门申请提前退休。3.若超过法定退休年龄且未办理退休手续，应尽快咨询社保部门了解原因，并补办相关手续。若涉及权益受损，可收集证据（如缴费记录、工作证明等），寻求法律援助或提起诉讼。4.注意关注当地社保政策变化，及时了解养老金领取条件及流程的调整情况。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是咨询当地社保部门，了解个人是否符合领取养老金的条件及所需材料；二是如存在争议或特殊情况，可寻求法律援助或咨询专业律师，了解个人权益及维权途径。选择建议：若对退休条件及流程有清晰了解，可直接咨询社保部门；若涉及复杂法律问题或权益受损，建议寻求专业法律人士帮助。